吉林公司实施新工资发放模式，采用消费券作为智慧之举。对于消费券抵工资，员工需了解具体操作流程和规定。公司应确保消费券的合法性和有效性，同时提供清晰的发放、使用及管理规定。员工在使用消费券时，需遵守相关规定，确保其正确使用并避免违规行为。此举旨在提高员工福利，促进消费活力，但需确保操作规范，以实现预期效果。